كتب / بدر صبحي
إستمرارأ لرؤية جامعة المنصورة في تطوير قدرات منتسبيها من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بهم وصقل مهاراتهم وتطوير معارفهم وفق رؤية مصر “٢٠٣٠”
ومواكبة للتطور العلمي الهائل في نظم الإدارة الحديثة
وتحت رعاية ا.د يوسف شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة إختتمت فعاليات البرنامج التدريبي الموحد للقيادات الإدارية للكوادر المتميزة من العاملين بالجامعة في شتي القطاعات والذي تم تنفيذة علي مدار أسبوعين
حاضر به مجموعة مميزة من المتخصصين في كافة فروع الإدارة
وإختتمت فعاليات البرنامج بمحاضرة متميزة من أ.د نيفين عبد الخالق مدير مركز الأشخاص ذوي الإعاقة بالجامعة واسهبت في شرح ضرورة تضافر كافة الجهود في كافة قطاعات الجامعة من أجل الأستمرار في حصد جوائز التميز المؤسسي
وشددت د .نيفين علي ضرورة إهتمام كافة الإداريين في الجامعة بثقل قدراتهم والتركيز علي متطلبات وشروط الترشح للمشاركة في فعاليات المسابقة
وأكدت ان الباب مفتوح لكافة الكوادر الجامعية للمشاركة في الحصول علي فرصة للمشاركه في جوائز مسابقة التميز الحكومي والمؤسسي للأفراد ومجموعات العمل
وحثت المتدربين علي تنمية مهاراتهم وقدراتهم وتعلم كافة الأنماط الحديثة في الإدارة وخاصة مهارات اللغة وأساسيات التحول الرقمي والحوكمة وتنمية مهارات الإتصال الفعال وتطوير شخصيتهم القيادية
وأشار الدكتور السيد العيسوي مدير إدارة التطوير الإداري بمركز تطوير الآداء ان هناك حزمة من ا لحقائب التدريبية المتميزة يجري التحضير لها حالياوسيتم الإعلان عنها لكافة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة في برامج التميز الحكومي والجودة واكتساب مهارات اللغة الانجليزية
وان مركز تطوير الآداء الجامعي داعم قوي لجامعة المنصورة في تطوير قدرات كافة منتسبي الجامعة
